LIVE DI APERTURA

L’importanza di valorizzare la GENERAZIONE Z

presenta Alessandro Loggi, Direttore Sales & Marketig di CVing

Questi, fra gli altri, i temi di “L’importanza di valorizzare la Generazione Z” (lunedì 18 gennaio, ore 16.30), il webinar di apertura della Digital Talent Week di CVing dedicata alla Gen Z (18-24 gennaio), che coinvolgerà:

Generazione Z e mondo del Lavoro: scenario attuale e opportunità future

Roberta Bullo, Direttore di Itinere, Divisione di Umana
Ulrike Sauerwald, Responsabile Ricerca & Knowledge Management di Valore D

La Generazione Z vista da chi ne fa parte

Davide Dal Maso, Social Media Coach, Forbes Under 30

Tavola Rotonda

La Generazione Z protagonista delle nuove competenze, prospettive e strategie

Alvise Biffi, Presidente di Piccola Industria Confindustria Lombardia
Marina Collautti, Head of Employer Branding, Recruiting & Mobility di Generali Italia
Matteo Faggin, Direttore Generale di SMACT Competence Center
Andrea Simeoni, General Manager di 3DZ

Che cos’è la Digital Talent Week

Chiunque può partecipare, via web o mobile, da qualsiasi luogo: da casa, al lavoro e persino in viaggio!

I visitatori arrivano sulla pagina dell’evento, navigano la mappa virtuale e possono visionare gli stand aziendali all’interno dei quali si trovano contenuti multimediali sull’employer branding e le posizioni lavorative per le quali candidarsi.

Tramite video colloqui on demand e test di personalità avrai accesso alla migliore selezione di candidati in target che tu abbia mai avuto.

Il nuovo format della Digital Talent Week si sviluppa verticalmente sui settori di maggior interesse del momento, moltiplicando gli eventi per una migliore precisione di incontro tra domanda e offerta di lavoro.

Il Programma della Digital Talent Week si sviluppa su tutto il 2021, offrendo una risposta diretta a tutte le aziende che desiderano partecipare ad eventi che venivano cercati e riconosciuti come fiera del lavoro, virtual jobs, career day, job fair, recuiting day, job meeting, career week, digital recruiting week.

Una risposta a 360 gradi per ottimizzare ed indirizzare i bacini delle professionalità verso le necessità aziendali.

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